Dans les prochains articles de cette rubrique, nous donnerons des \u00e9claircissements sur la nouvelle Charte des anciens combattants. Mise en application en avril 2006, elle sert \u00e0 offrir une aide de placement, des services de r\u00e9adaptation, des avantages financiers, des soins de sant\u00e9, de l\u2019aide \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et des avantages d\u2019invalidit\u00e9 aux membres des Forces canadiennes (FC) actuels ou anciens, et \u00e0 certains r\u00e9servistes.<\/p>\n
Les avantages financiers sont les suivants :<\/em><\/strong> Ont droit aux avantages d\u2019invalidit\u00e9 ceux qui :<\/strong><\/em> On a droit aux avantages de la CPR si on :<\/strong><\/em> Peuvent avoir droit \u00e0 l\u2019ADP les anciens combattants qui :<\/strong><\/em> Ont droit aux avantages de la PRS :<\/strong><\/em> Ont droit aux avantages du SRFC :<\/em><\/strong> \u00c0 votre service est \u00e9crit par des officiers d\u2019entraide des directions de la L\u00e9gion. Pour communiquer avec un officier d\u2019entraide, composez sans frais le 1-877-534-4666, ou visitez le site web d\u2019une direction. Consultez www.legionmagazine.com pour les archives de 3 ann\u00e9es.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dans les prochains articles de cette rubrique, nous donnerons des \u00e9claircissements sur la nouvelle Charte des anciens combattants. Mise en application en avril 2006, elle sert \u00e0 offrir une aide de placement, des services de r\u00e9adaptation, des avantages financiers, des soins de sant\u00e9, de l\u2019aide \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et des avantages d\u2019invalidit\u00e9 aux membres des Forces […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2022 Compensation pour perte de revenu (CPR) : un avantage imposable qui revient \u00e0 75 % du salaire brut, moins les revenus d\u2019autres sources r\u00e8glementaires; cela peut \u00eatre fourni de fa\u00e7on temporaire si l\u2019ancien combattant prend part \u00e0 un programme de r\u00e9adaptation, ou jusqu\u2019\u00e0 65 ans s\u2019il souffre d\u2019une \u00ab invalidit\u00e9 totale et permanente \u00bb relativement aux emplois convenables, ou jusqu\u2019au jour du d\u00e9c\u00e8s non reli\u00e9 au service avant 65 ans;
\n\u2022 Allocation pour d\u00e9ficience permanente (ADP) : un avantage imposable pour compenser la perte d\u2019occasions d\u2019emploi \u00e0 cause d\u2019une blessure;
\n\u2022 Prestation de retraite suppl\u00e9mentaire (PRS) : un paiement forfaitaire de 2 % des allocations pour perte de revenu (PR) totales qui auraient \u00e9t\u00e9 perceptibles par un ancien combattant ou un survivant, sans \u00e9gard pour la CPR;
\n\u2022 Soutien du revenu des Forces canadiennes (SRFC) : un avantage non imposable que le demandeur peut obtenir quand il a termin\u00e9 la r\u00e9adaptation et qu\u2019on le juge apte \u00e0 l\u2019emploi; l\u2019ancien combattant doit prouver qu\u2019il n\u2019a plus droit \u00e0 la CPR et qu\u2019il r\u00e9pond \u00e0 la condition de r\u00e9sidence canadienne et aux crit\u00e8res li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi et au placement.<\/p>\n
\n\u2022 souffrent d\u2019une invalidit\u00e9 m\u00e9dicale li\u00e9e au service ou qui a \u00e9t\u00e9 aggrav\u00e9e par lui, et qui en font la demande apr\u00e8s le 1er avril 2006;
\n\u2022 sont membres des Forces, ou qui l\u2019ont \u00e9t\u00e9, apr\u00e8s le 1er avril 1947, sauf ceux qui ont fait la guerre de Cor\u00e9e;
\n\u2022 sont des survivants (\u00e0 certaines conditions).<\/p>\n
\n\u2022 a un plan de r\u00e9adaptation ou d\u2019assistance professionnelle;
\n\u2022 est le survivant (ou l\u2019orphelin) d\u2019un membre des Forces mort des suites d\u2019une blessure ou d\u2019une maladie qui ont eu lieu en service, ou bien d\u2019une blessure ou d\u2019une maladie aggrav\u00e9es par le service.<\/p>\n
\n\u2022 souffrent d\u2019une infirmit\u00e9 physique ou mentale grave et permanente;
\n\u2022 ont un plan de r\u00e9adaptation qu\u2019a approuv\u00e9 Anciens Combattants Canada;
\n\u2022 ont re\u00e7u une indemnit\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 cette infirmit\u00e9.<\/p>\n
\n\u2022 les v\u00e9t\u00e9rans des Forces atteints d\u2019une invalidit\u00e9 totale et permanente de 65 ans ou employ\u00e9s qui n\u2019ont plus droit aux avantages de la CPR;
\n\u2022 les survivants de membres actuels ou anciens des Forces, tenant compte de certains crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9.<\/p>\n
\n\u2022 les anciens combattants qui n\u2019ont plus droit aux avantages de la CPR, ont suivi le programme de r\u00e9adaptation avec succ\u00e8s, ont besoin d\u2019aide financi\u00e8re parce que le revenu du m\u00e9nage ne suffit pas aux besoins de base, habitent au Canada et ne peuvent pas trouver d\u2019emploi convenable.<\/p>\n