{"id":273,"date":"2009-11-01T00:01:27","date_gmt":"2009-11-01T04:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/legionmagfren.wpengine.com\/index.php\/2009\/11\/la-legion-collabore-avec-l%e2%80%99unite-interarmees-de-soutien-au-personnel\/"},"modified":"2009-10-29T15:46:08","modified_gmt":"2009-10-29T19:46:08","slug":"la-legion-collabore-avec-l-unite-interarmees-de-soutien-au-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legionmagazine.com\/fr\/2009\/11\/la-legion-collabore-avec-l-unite-interarmees-de-soutien-au-personnel\/","title":{"rendered":"La L\u00e9gion collabore avec l\u2019Unit\u00e9 interarm\u00e9es de soutien au personnel"},"content":{"rendered":"<p>Des discussions ont actuellement lieu \u00e0 propos d\u2019un projet pilote qui concerne la Division de l\u2019Alberta\u2013Territoires du Nord-Ouest et son Bureau d\u2019entraide \u00e0 Edmonton. L\u2019objet de l\u2019initiative est d\u2019ins\u00adtaller un officier d\u2019entraide de la direction au Centre int\u00e9gr\u00e9 de soutien au personnel (CISP), \u00e0 la garnison militaire d\u2019Edmonton.<\/p>\n<p>La correspondance continuelle entre l\u2019UISP et la Division de l\u2019Alberta\u2013 Territoires du Nord-Ouest nous a permis de savoir o\u00f9 notre Bureau d\u2019entraide aurait probablement la meilleure influence. Une des entreprises les plus prometteuses concernait l\u2019assistance de poursuivre les demandes concernant l\u2019invalidit\u00e9 faites \u00e0 ACC.<\/p>\n<p>D\u2019habitude, le Bureau d\u2019entraide travaillait indirectement avec le personnel du service de Soutien aux bless\u00e9s et administration, situ\u00e9 \u00e0 la garnison, ainsi qu\u2019avec les fournisseurs m\u00e9dicaux militaires de la 4e Escadre de Cold Lake et de la BFC\u00a0 Wainwright. Les cas \u00e9taient port\u00e9s de fa\u00e7on sporadique \u00e0 l\u2019attention des agents d\u2019entraide d\u2019Edmonton o\u00f9 l\u2019on pouvait faire les demandes li\u00e9es \u00e0 l\u2019invalidit\u00e9 pour les soldats bless\u00e9s \u00e0 l\u2019entrainement qui pr\u00e9c\u00e8de le d\u00e9ploiement ou dans le th\u00e9\u00e2tre. Les soldats sujets \u00e0 une lib\u00e9ration m\u00e9dicale dont les blessures n\u2019\u00e9taient pas n\u00e9cessairement reli\u00e9es \u00e0 une blessure de d\u00e9ploiement, \u00e9taient \u00e9galement envoy\u00e9s au Bureau d\u2019entraide par le personnel de la clinique. L\u2019avantage d\u2019un repr\u00e9sentant sur les lieux c\u2019est que cela permet une communication plus rapide entre les int\u00e9ress\u00e9s.<\/p>\n<p>Cette association devrait \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour tous les gens concern\u00e9s car, traditionnellement, nous nous rendons \u00e0 ces lieux quatre fois par ann\u00e9e.<\/p>\n<p>L\u2019intervention li\u00e9e au Fonds du coquelicot a aussi \u00e9t\u00e9 sujet \u00e0 discussion. On sait que les soldats lib\u00e9r\u00e9s ne demeurent pas tous dans les grands centres urbains. Les officiers d\u2019entraide des directions ont les relations n\u00e9cessaires \u2014 par l\u2019entre\u00admise des filiales \u2014 pour savoir s\u2019il y a possibilit\u00e9 d\u2019assistance dans les r\u00e9gions \u00e9loign\u00e9es et si c\u2019est le cas, est-ce qu\u2019on peut s\u2019y occuper des besoins sp\u00e9cifiques des soldats ou de leurs familles. Notre capacit\u00e9 d\u2019enqu\u00eater sur les cas et de d\u00e9terminer quelle est la meilleure marche \u00e0 suivre pourrait aider ces particuliers \u00e0 combler un vide entre les programmes de ressources et soulager pendant un certain temps les causes de stress.<\/p>\n<p>De plus, cette entreprise et ses relations potentielles pourraient nous donner l\u2019occasion de jouer d\u2019autres r\u00f4les de soutien. Cela donnera \u00e0 notre organisation un profil du soldat bless\u00e9 en Afghanistan. L\u2019usage est habituellement d\u2019augmenter les postes de chaque force op\u00e9rationnelle avec des soldats r\u00e9guliers et r\u00e9servistes de tous les coins du pays. L\u2019identification de ces personnes par le Bureau d\u2019entraide et notre liaison avec nos coll\u00e8gues du pays ne peuvent que servir pendant le processus de transition et de r\u00e9int\u00e9gration. Que le soldat et sa famille reviennent au Manitoba, en Ontario ou en Nouvelle-\u00c9cosse, notre r\u00e9seau de soutien est disponible.<\/p>\n<p>Cette relation fournira au Bureau d\u2019entraide et \u00e0 la L\u00e9gion la visibilit\u00e9 en ce qui a trait aux rouages internes du Programme du d\u00e9part dans la dignit\u00e9 :\u00a0 un programme administr\u00e9 par l\u2019UISP qui offre l\u2019adh\u00e9sion gratuite \u00e0 la L\u00e9gion pendant un an au personnel lib\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019assistance a toujours \u00e9t\u00e9 un mandat prioritaire du Bureau d\u2019entraide. Nous croyons que la publicit\u00e9 obtenue gr\u00e2ce \u00e0 cette entreprise mettra en valeur notre image.<\/p>\n<p>Dans le cadre de ce programme d\u2019essai, le Bureau d\u2019entraide d\u2019Edmonton appuiera cette place une fois par semaine. On reverra le calendrier au besoin.<\/p>\n<p><em>\u00a0\u00c0 votre service est r\u00e9dig\u00e9 par les officiers d\u2019entraide des directions de la L\u00e9gion. Pour communiquer avec l\u2019un d\u2019eux, composer, sans frais, le 1-877-534-4666, ou consulter le site Web d\u2019une direction. Les archives de 3 ann\u00e9es se trouvent \u00e0 www.legionmagazine.com <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des discussions ont actuellement lieu \u00e0 propos d\u2019un projet pilote qui concerne la Division de l\u2019Alberta\u2013Territoires du Nord-Ouest et son Bureau d\u2019entraide \u00e0 Edmonton. L\u2019objet de l\u2019initiative est d\u2019ins\u00adtaller un officier d\u2019entraide de la direction au Centre int\u00e9gr\u00e9 de soutien au personnel (CISP), \u00e0 la garnison militaire d\u2019Edmonton. 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